平成20年4月1日施行のパートタイム労働法のポイントを解説。
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違反が発覚した場合、まず行政指導が行われ、行政指導に従わない場合は、10万円以下の過料に処せられますので注意が必要です。
改正パートタイム労働法の施行により、これまでと何が変わるのかを理解しておく必要があります。
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