就業規則 > 労働基準法 > > 第2章 労働契約(第13条-第23条)

第2章 労働契約(第13条-第23条)

第2章は、労働契約について規定しています。

契約期間や解雇、労働条件の明示等を定めています。

この法律違反の契約(第13条)

労働基準法第13条は、労働基準法違反の契約の効力に関する条文です。

この法律違反の契約(第13条)の続きを読む

契約期間等(第14条)

労働基準法第14条は、契約期間等に関する条文です。

契約期間等(第14条)の続きを読む

労働条件の明示(第15条)

労働基準法第15条は、労働条件の明示に関する条文です。

労働条件の明示(第15条)の続きを読む

賠償予定の禁止(第16条)

労働基準法第16条は、賠償予定の禁止に関する規定です。

賠償予定の禁止(第16条)の続きを読む

前借金相殺の禁止(第17条)

労働基準法第17条は、前借金相殺の禁止に関する条文です。

前借金相殺の禁止(第17条)の続きを読む

強制貯金(第18条)

労働基準法第18条は、強制貯金に関する条文です。

強制貯金(第18条)の続きを読む

解雇(旧第18条の2)

労働基準法第18条の2は、解雇に関する条文です。

労働契約法の制定により、労働契約法の第16条に移行。

解雇(旧第18条の2)の続きを読む

解雇制限(第19条)

労働基準法第19条は、解雇制限に関する規定です。

解雇制限(第19条)の続きを読む

労働基準法

RSS

 RSSによる更新情報を発信しています。

 参考になる記事をソーシャルブックマークしておくと便利です。

 当サイトは、Web標準準拠によるアクセシビリティを意識したサイト設計を心がけています。Valid XHTML 1.0!、Valid CSS!を達成しています。

Valid XHTML 1.0 Transitional Valid CSS! [Valid RSS] Another HTML-lint W3C-WAI Level Double-A